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我们努力成为雇员的首选雇主。我们的文化是由企业家和创新精神推动的,推动我们为客户创造的行业领先的解决方案。我们正在招聘广泛的学科。

由于我们的员工股票所有权计划(ESOP),我们拥有100%的员工拥有,并专注于产生可持续增长,为员工创造更多机会。我们重视协作和工作/生活平衡。

我们希望我们的员工业主在家里,在家里,在工作和社区。我们向员工提供全面的福利,包括全面的医疗和牙科计划,支付时间(以及志愿者时期),参与我们的ESOP,技术培训和职业发展资源,以及获取我们的健康计划以鼓励健康行为和选择。

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