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我们努力成为员工选择的雇主。我们的文化是由企业家精神和创新精神驱动的,这推动了我们为客户创造行业领先的解决方案。我们的招聘范围很广。

由于我们的员工持股计划(ESOP),我们100%由员工持股,并专注于创造可持续的增长,为员工创造更多的机会。我们重视协作和工作/生活的平衡。

我们希望我们的员工所有者在家里、在工作中和在他们的社区都能充分参与。我们为员工提供全面的福利,包括全面的医疗和牙科计划、带薪休假(以及志愿者休假)、参加员工持股计划、技术培训和职业发展资源,以及参加我们的健康计划,以鼓励员工做出健康的行为和选择。

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