Michael Hernandez是一名运营主管，他在休斯顿，TX办公室工作。此前，迈克尔还担任了我们的导师合作实习计划，为目前的学生提供有机会获得经验丰富的专业人士的行业经验和指导，以帮助他们专业发展。随着我们的合作计划今年夏天再次升级，我们向迈克尔向迈克尔提出了一些关于他作为合作社的经验的问题，并在布劳恩Intertec工作。雷竞技好Newbee赞助商

您在Braun Intertec工作多久，您当前的角色是雷竞技好Newbee赞助商什么？
我一直与布劳恩Intertec雷竞技好Newbee赞助商接近五年，我目前是运营主管/建筑材料检测经理。

您最近与我们的合作计划的经验如何？
这是一个担任导师和教练的绝佳机会。合作社非常渴望学习和体验我们如何每天进行业务和运营的组成部分。在船上有另一套手来帮助它也是一个巨大的胜利。

听起来你喜欢合作社的好奇心吗？
是的，花时间与期待学习我们所做的内容的候选人总是很有趣。我们的合作伙伴对书面工作有很多了解，但准备学习实践。培训过程很容易，因为他们很快就拿起了工作，并对我们业务的许多方面感到好奇。

您有哪些项目有合作伙伴的工作？
他们能够前往不同的网站，并有机会在现场进行多天进行观察/检查和测试与我们的高级技术人员进行测试。他们还有机会与我们的岩土工程师和执行各种实验室测试的协调员共度时光。雷竞技的电竞比分网

使用合作社时，您学到了什么？
它真的帮助我提高了我的训练技巧。有时只是询问问题直接是最好的。候选人可能有很大的技能，不会在课程或校园活动中反映 - 或者他们可能知道他们需要在某个地区需要经验，并且您的实习将为他们提供。询问他们对合作计划的期望是确定他们是否了解公司和他们所在的工作的好方法。确保您和候选人都清楚地了解所涉及的工作，任何其他细节都是有成功设置的第一步。

你喜欢布劳恩Intertec和这里工作的是什么雷竞技好Newbee赞助商？
好吧，首先，我会说公司的整体声誉和家庭文化这是一个大的优势。它是成为一家在每个水平上关心员工的公司的一部分。

最后，如果你能给抱负一个抱负的合作社，你会说什么？
被思想，相信自己和你的能力。提交110％的培训，最重要的是，玩得开心。

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