想象一下，有一个起重机操作员要爬上驾驶室的梯子，这个任务他已经做过几百次了。但这一次，他忘了保持三个接触点，在第二梯级上滑倒了。操作员摔断了腿，现在八个星期不能工作。听起来是不是很熟悉?

大多数伤害很少是由通常与危险相关的任务造成的。在现实中，大多数事故都是工人日常生活中所面临的常见危险的结果。通常情况下，这可以归结为受伤一方所谓的“欠考虑的错误”，比如忘记穿个人防护装备(PPE)，或者没有按照他们已经做过无数次的步骤去做。

当我们对风险的感知是低于它应该是发生意外。例如，即使有跳闸的风险持续存在，这是不正常的集中行走的危险，因为我们每天需要花上数千无事故的步骤。所以，尽管这些错误通常是人为错误的结果，这也意味着他们都是可以避免的。

现场自满：安全的最大敌人

完成任何任务足够频繁，我们成为我们安全地完成它的能力有信心，并且最终减少，如果不能完全消除，在我们的脑海中的风险。不管是什么，从与电力合作，走在办公室，越是这样做，越是我们开始查看任务的风险较小比它，即使危险并没有改变。

当工人，比如我最初提到的起重机操作员，对小风险变得麻木时，他们就会停止关注这些小风险。尽管风险看起来很小，但对求职网站的自满情绪的影响却不容小觑。

伤害可能会发生，不仅是因为严重的抄近路或粗心大意，也因为对微小的、真正的危险缺乏关注。在建造业中，我们的工人每天都要面对许多危险。当经常与这些人争论时，员工更有可能对风险有一种扭曲的看法。例如，在大型移动设备附近驾驶或工作后，开车看起来比较简单。这些盲点会发展成为真正的危险，把我们或其他人置于危险之中。

4个提示打击自满

这里的共同主题是缺乏关注和自满，这为轻率的错误打开了大门。那么，我们应该如何互相帮助来对抗jobsite的自满呢?这里有一些建议:

1. 留知情。继续通过培训，会议和简短的对话安全性和提醒参与。立地条件可以每天都不同，所以始终确保保持最新有关网站的任何潜在的危险。
2. 报告危险和有惊无险。报告允许项目团队收集信息，正确的当前问题并防止未来的事故和伤害的发生。收集和分享有关我们的错误例子鼓励其他人也这样做。
3. 问问题。如果你觉得在如何安全做事方面没有明确或充分的指示，不要害怕问问题。
4. 以身作则。许多粗心的错误是由坏习惯造成的，比如走捷径，不穿合适的个人防护装备，忽视安全程序。养成适当的行为和习惯对保护自己和他人的安全大有裨益。

记住，安全绝不是浪费时间。这是一个保护我们最重要的资源，我们的人民的计划。