作为一名EHS顾问，我们乐于协助公司实施锁定/标记和限制空间项目。我们的客户理解强大的安全文化和员工安全的重要性。他们实施安全计划和培训，并寻求员工的支持，以实现强大的安全文化的目标。他们考虑员工可能面临的风险，并确定降低这些风险的方法，并相应地开发他们的程序。
我们经常对客户当前的公司项目进行审计和差距评估，并经常发现我们正在多个雇主之间解决许多相同的问题。其中一些问题是由于对标准适用性的混淆造成的。一些常见的误解是:
我不需要程序，因为我们使用承包商来完成维护活动，我们的员工不执行锁定/Tagout
在许多情况下，您可以选择让承包商执行工作，以消除锁定/标记相关的风险，您自己的员工。虽然这是一种很好的做法，可以用来降低员工的风险，但一个常见的误解是，通过让承包商执行工作，风险就被消除了，锁定标记程序和过程是不必要的。虽然让承包商提供这些服务确实可以降低员工面临的风险，但这并不能消除风险和公司的责任。雷电竞首页因此，有一个适当的锁定/标记计划是必要的，以保护员工和承包商谁可能工作，周围或接近锁定/标记的设备。
必须对使用锁定/标签下的设备的员工进行培训，使其意识到这些员工是受影响的员工。职业安全与健康管理局(OSHA)对受影响员工的定义是:其工作要求他或她操作或使用正在进行停机或标记的维修或维护的机器或设备的员工，或者其工作需要他或她在正在进行此类服务或维护的领域工作的人。即使承包商对设备进行维护，您仍然可能影响到操作或使用设备的员工。
OSHA要求受影响的员工接受关于能源控制程序的目的和使用的培训。此外，OSHA要求在使用锁定/标记区域工作的员工接受程序使用培训，以及如何防止他们试图移除标签和/或锁定并试图重新启动设备。正如你所看到的，一个锁定标记程序的训练元素是必要的。
此外，29 Code of Federal Regulation (CFR)§1910.147(c)(1)要求雇主建立包括能源控制程序的能源控制程序，在员工对机器或设备进行服务或维护之前进行培训和定期检查，这些机器或设备的意外启动或释放的能量可能会导致伤害。承包商可能正在进行维修;但是，东道国的雇员在使用该设备时可能会得到该标准的保障。29 CFR§1910.147(f)(2)(i)要求承包商和主雇主相互通知他们各自的锁定标记程序。
我们的操作员可以清除堵塞的机器使用E-Stop而不是锁定Tagout
根据OSHA的锁定/标签标准，清除机器堵塞被定义为服务和/或维护的一部分。如果员工可能暴露在意外的设备通电或启动或释放危险能量，有潜在的不希望的危险。使用紧急停止(E-Stop)并不是能源控制的有效保护。这是由于几个原因;E-stop只会从一个位置停止设备，当一个员工在清理堵塞时，设备可能会被另一个员工无意中重新启动。E-stop只是一个控制，不断开电源到机器或隔离能源。如果这些安全装置能够为诸如清除堵塞等次要维修提供有效控制，那么E-stops与其他控制措施(如延迟启动、报警和联锁保护)相结合是可能的。
我们不需要做锁定/Tagout，因为我们的机器有连锁保护，在维护期间关闭机器
虽然机器联锁提供了一个优秀的控制措施，防止员工因拆除或打开警卫而意外受伤，但它们不是锁定/标签的替代措施。联锁使用控制逻辑来停止机器，但仍有电力供应。同样，最终的目标是在机器工作完成之前完全关闭设备并隔离任何危险。
虽然维护一个强大的安全文化仍然是我们的客户的首要任务，但对于项目的要求存在许多误解。虽然这些误解可能很普遍，但只有安全专家，比如博朗国际技术公司的专家，才能解决这些误解，评估合规方面的差距，确保这些项目得到正确实施，并进行全面培训，以避免雷竞技好Newbee赞助商风险或伤害。
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