作为一名EHS顾问，我们乐于协助公司实施锁定/标记和限制空间项目。我们的客户理解强大的安全文化和员工安全的重要性。他们实施安全计划和培训，并寻求员工的支持，以实现强大的安全文化的目标。他们考虑员工可能面临的风险，并确定降低这些风险的方法，并相应地开发他们的程序。

我们经常对客户当前的公司项目进行审计和差距评估，并经常发现我们正在多个雇主之间解决许多相同的问题。其中一些问题是由于对标准适用性的混淆造成的。一些常见的误解是:

我不需要一个程序，因为我们使用承包商来完成维护活动，我们的员工不会执行锁定/ tagout

在许多情况下，您可以选择通过承包商执行工作来消除对您自己的员工的锁定/ Tagout相关风险。虽然这是一个良好的做法，可以用来降低员工的风险，常见的误解是，通过承包商执行工作，消除了风险，并且不需要锁定Tagout程序和程序。虽然具有承包商执行这些服务是真的，但对员工的风险降低，但它不会消除危险和公司的责任。雷电竞首页因此，有一个锁定/塔丁计划，可以保护员工和承包商，他们可以在锁定/标记下的设备下工作。

使用锁定/标记下的设备的员工必须接受意识级别，因为这些员工受到影响的员工。职业安全和健康管理局（OSHA）将受影响的员工定义为员工，其工作要求他或她运营或使用正在锁定或标记下进行维修或维护的机器或设备，或者工作要求他或者她在正在进行这样的服务或维护的区域工作。尽管承包商在设备上执行维护，但您可能仍可能对影响或使用设备的影响员工。

OSHA要求受影响的员工接受关于能源控制程序的目的和使用的培训。此外，OSHA要求在使用锁定/标记区域工作的员工接受程序使用培训，以及如何防止他们试图移除标签和/或锁定并试图重新启动设备。正如你所看到的，一个锁定标记程序的训练元素是必要的。

此外，29个联邦法规（CFR）§1910.147（c）（1）要求雇主建立一个能量控制程序，该计划包括能量控制程序，培训和定期检查，然后员工在意外启动的机器或设备上进行维修或维护或释放该设备的能量可能导致伤害。承包商可能正在执行维护;但是，当他们执行该设备的服务时，可以在标准下涵盖主人员工。29CFR§1910.147（f）（2）（i）要求承包商和主雇主互相通知其各自的锁定Tagout程序。

我们的运营商可以使用电子停止而不是锁定标记清除机器中的卡纸

根据OSHA的锁定/标签标准，清除机器堵塞被定义为服务和/或维护的一部分。如果员工可能暴露在意外的设备通电或启动或释放危险能量，有潜在的不希望的危险。使用紧急停止(E-Stop)并不是能源控制的有效保护。这是由于几个原因;E-stop只会从一个位置停止设备，当一个员工在清理堵塞时，设备可能会被另一个员工无意中重新启动。E-stop只是一个控制，不断开电源到机器或隔离能源。如果这些安全装置能够为诸如清除堵塞等次要维修提供有效控制，那么E-stops与其他控制措施(如延迟启动、报警和联锁保护)相结合是可能的。

我们不需要做锁定/Tagout，因为我们的机器有连锁保护，在维护期间关闭机器

虽然机器互锁提供了一种绝佳的控制措施，但防止员工免于与去除或打开卫兵相关的无意中伤害，而且它们不是锁定/标记的替代措施。互锁使用控制逻辑停止机器，但仍在提供电源。同样，最终目标是完全断电设备并在机器上完成工作前隔离任何危险。

在维护强大的安全文化的同时，仍然优先考虑我们的客户，但许多误解都是关于计划要求的。虽然这些误解可能是常见的，但是，它是安全专家，如布劳恩Intertec的那些，即解决这些误解，评估了符合性的差距，并确保这些计划正确实施 - 并具有全面的雷竞技好Newbee赞助商培训 - 以避免风险或受伤。

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