欢迎来到我们最终安全月份的最终安全文章。查看本安全系列前几周的帖子，有助于促进安全健康的工作场所。

在讨论工作场所事件时，许多人认为事故是不可改变的条件或运气不好的结果。与此看法相反，国家安全委员会注意到，由于不安全，大约90％的职业事件发生行为，而不是一个不安全状况。虽然这表明许多工作场所事故是自满或粗心的结果，但它也揭示了最多可预防的。

在布劳雷竞技好Newbee赞助商恩Intertec，我们努力删除不安全的工作条件，防止行为相关的事件，并赞美安全行动 - 所有这些都有助于避免事故，并使我们的员工业主，客户和行业合作伙伴安全。以下是我们采取的一些行动来防止事件：

1. 正如本富兰克林所说“对知识的投资付出了最佳利益。”安全的最佳方式之一是提供我们的员工业主，具有广泛的安全培训。适当的知识使我们能够通过更好地识别潜在的危害并赋予我们采取纠正措施来安全地执行我们的工作。我们经常进行“工具箱会谈”并分享“安全时刻”，以促进对危险情况的认识以及如何回应它们。

2. 我们鼓励和奖励我们员工业主的小姐报告。“近小姐”是一项无计划的事件，不会导致伤害，疾病或损坏 - 但有可能这样做。近小姐报告的目的是在发生事故之前了解课程并纠正这种情况。通过停止工作要提前采取纠正措施，我们的员工采用了积极主动的安全方法。不仅识别和报告这些近的小姐活动会创造一个安全和健康的工作环境，但它也建立了一种识别，创造和促进安全行为的文化。

我们的整个团队在Braun Inter雷竞技好Newbee赞助商tec积极致力于改善我们的安全计划，并鼓励重点是人身安全。通过认识和回应不安全的情况，我们的员工业主能够以最佳方式将安全进入自己的手。作为一家员工拥有的公司，安全是我们所有人“拥有”的东西。